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「研究を諦めたくない」―50代研究者が選んだセカンドステージ
製薬業界では、業界再編の波が加速するなか、内資系大手企業を中心に早期退職制度の導入による希望退職者募集が相次いでいます。これを機に転職を検討する方が増える一方で、具体的にどういった選択肢があるかが分からず、踏み切れない方も少なくありません。…
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自己実現を模索した50代のキャリア選択。「やりたいこと」が年収を上回った瞬間
50歳前後は、会社員にとってキャリアの大きな節目となります。定年までの道筋を見据えて、現職に留まるべ…
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希望する研究開発職への転職を実現 「短い在籍期間」の不利を克服したビジョンマッチング
30代前半で転職を繰り返す求職者に、企業は懸念を抱くことがあります。専門知識や経験・スキルがあっても…