転職

  1. 求人わずかな専門職へのキャリアチェンジ 30代の女性研究員のキャリアビジョンを実現

    専門性が高いため、人材の流動性が低く、転職が難しい職種があります。特に多様な素材を扱うケミカル業界では、ポジションに空きがないことも多く、求人があっても求められる経験やスキルが非常に限定的で、ニッチな専門性が必要とされます。そのよう…

  2. 「研究を諦めたくない」―50代研究者が選んだセカンドステージ

    製薬業界では、業界再編の波が加速するなか、内資系大手企業を中心に早期退職制度の導入による希望退職者募…

  3. 自己実現を模索した50代のキャリア選択。「やりたいこと」が年収を上回った瞬間

    50歳前後は、会社員にとってキャリアの大きな節目となります。定年までの道筋を見据えて、現職に留まるべ…

  4. 求人は増えているのになぜ?「転職先が決まらない人」に共通する行動パターンとは?

    転職市場が活発に動いている中でも、なかなか転職先が決まらない人がいるのはなぜでしょう…

  5. 柔軟な姿勢が成功を引き寄せた50代技術者の初転職。現職と同等の待遇を維持した確かなサポート

    50代での転職に不安を感じる方も多いかもしれません。しかし、長年にわたり築き上げてきた専門性は大きな…

  6. 「転職活動がうまくいかない」と思ったらやるべきリフレクションとは?

  7. 再転職の成功へ: 30代女性研究者が転職ミスマッチを克服した秘訣

  8. 子育て中の40代女性が「求人なし」でも、専門性を生かして転職を実現した秘訣とは

  9. 希望する研究開発職への転職を実現 「短い在籍期間」の不利を克服したビジョンマッチング

  10. 「もしかして転職した方がいい?」と思ったらまずやるべき3つのこと

  11. 社会人7年目、先端技術に携わる若き研究者の転職を、 ビジョンマッチングはどう成功に導いたのか。

  12. アカデミアからバイオベンチャーへ 40代の挑戦を成功させた「ビジョンマッチング」

  13. 経験の浅い医療系技術者でも希望にかなう転職を実現。 専門性の高い職種にこそ求められる「ビジョンマッチング」

  14. いま企業がアカデミア出身者に期待していること

  15. 第19回ケムステVシンポ「化学者だって起業するっつーの」を開催します!

  16. これからの理系の転職について考えてみた

スポンサー

ピックアップ記事

  1. 第135回―「量子電気力学から光と分子の相互作用を理解する」David Andrews教授
  2. 投票!2014年ノーベル化学賞は誰の手に??
  3. 原田 明 Akira Harada
  4. 最も引用された論文
  5. 米ファイザー、コレステロール薬の開発中止
  6. グライコシンターゼ (Endo-M-N175Q) : Glycosynthase (Endo-M-N175Q)
  7. 水-有機溶媒の二液相間電子伝達により進行する人工光合成反応

注目情報

最新記事

miHub®を活用した探索的データ解析の実践

開催概要研究開発においてデータ活用が進む中、機械学習モデルの構築や予測解析に…

“ある特効薬”のはなし ~本田宗一郎氏の回想から

Tshozoです。最近実家に戻っては色々と廃棄するなどの店じまいを少しずつ進めているのですが、中…

高分子鎖を束ねた新しい共重合体「束状共重合体」が誕生

第715回のスポットライトリサーチは、東京大学大学院 工学系研究科(植村研究室)に所属されていた亀谷…

2026年「有機溶媒危機」へのアンサー。北大発・メカノクロスが挑む、溶媒に依存しない新たな合成法 = “メカノケミカル有機合成”の社会実装

株式会社メカノクロスは、メカノケミカル有機合成技術の社会実装に挑む北海道大学発の…

“壊れないよう” に作ってきた半導体ポリマーを、あえて “壊れるよう” に作る化学

半導体ポリマーは長いあいだ、「いかに壊れにくく、長持ちさせるか」といったような安定性を競って進歩して…

PAGE TOP