触媒部門では、「個の力」でもある触媒化学を基盤としつつも、異分野に積極的に関わる「挑戦精神」と「他者とのつながり」を、特に高く評価しています。パーマネント型研究員（任期なし定年制）、修士型研究員（任期なし定年制）、第1号契約職員（ポスドク）の3種類の採用枠があり、それぞれで求める人物像が異なります。

パーマネント型研究員には下記の様な研究テーマの立案と遂行を強く奨励しており、先導的な研究人材になり得る若手～中堅世代を強く求めています。①個人で2タイプの研究を行うこと（⾧期-短期、基礎-出口志向など）、②2タイプの研究の１つはこれまでの専門から大きく転回した研究を行うこと、③外部の研究者を巻き込み、連携する研究を行うこと

修士型研究員としては、将来的に博士号取得を業務の一環として目指すことを前提に、新たな分野・課題に取り組むことにも意欲的かつ挑戦的な若手研究者を求めています。

第1号契約職員としては、特定のプロジェクトを通して専門的な技術・知識を向上させ、今後新たな分野・課題に取り組むために成長していくことに意欲的な若手研究者（博士号取得後７年以内・新卒歓迎）を募集しています。

このような研究マインドの結果として、自分・相手・組織の「面白さ」を相乗効果で最大化し、関わる人たちを幸せにしていくことが、私たちの目標です。
職員採用について興味があるものの、産総研の研究環境・システム面、つくば市での生活に馴染みがない方も多くいらっしゃるかと思います。触媒部門における採用・公募に関する質問・疑問点等については、できる限りで回答させて頂きますので、ご興味を持たれた方は下記アドレスまで、お気軽に問い合わせください。見学やカジュアルミーティング、web会議での相談も対応可能です。

触媒化学研究部門 問合せ窓口：M-ccri-contact-ml@aist.go.jp

採用情報

在籍研究員の情報

小林貴範、所属：フロー化学研究グループ、役職：主任研究員
採用年度：2022年度　出身大学院：岐阜薬科大学

岐阜薬科大学薬学部で学部卒業後、大学院博士課程に進学し、佐治木弘尚教授のもとで学位を取得した後に産総研に入所しました。博士課程在籍時に大学に産総研職員の方が講演しに来てくれた際に「この方と一緒に仕事がしたい」と思うようになり、産総研への入所を考えるようになりました。元々はポスドクとして入所を相談していましたが、タイミング良くNEDOプロジェクト「機能性化学品の連続精密生産技術の開発」というテーマのプロジェクト型研究員(任期付き)を紹介いただき、公募を受けて入所することになりました。大学でも不均一系触媒やフロー合成に関する研究を行っていたので、運良く職員として入所できたと思います。プロジェクト型研究員は主にプロジェクトに沿った内容の研究を行うのですが、プロジェクト内には大学や企業など複数の機関が参画しており、様々な連携を行うことができ、フロー合成技術の開発に務めました。多くの共同研究者のお力添えもあり、医薬品のフロー合成法の開発も行うことができました(ケムステスポットライトリサーチ「複数工程が必要なパーキンソン病治療薬を連続フロー法で合成」）

触媒化学研究部門では、前身の触媒センター時代から複数研究テーマに取り組むことが推奨されおり、私もフロー合成だけでなく、抽出や晶析などの精製工程の連続化に関する研究にも携わり、反応から精製まで全てを連続・自動で行う研究も進めることができています。これも多くの企業と共同で実施しており、社会実装に近い分野での研究も推進することができています。

フロー合成や連続生産に関する基礎から応用的な研究力を培うことで、様々な企業から仕事の相談もあり、共同で仕事ができる良い循環の中で研究ができていると感じています。また、産総研・触媒化学研究部門は研究グループの垣根を越えて多くの研究員同士で協力しあって研究することもでき、1件の企業連携に複数グループで共同連携することも多くあります。これは触媒化学研究部門ならではの文化によって支えられている研究体制であり、仕事が楽しいと思える要因の1つではないかと思っています。多様な課題に対して様々な視点での解決を図り、基礎から応用、社会実装を目指した研究を行うことができる、そんな産総研・触媒化学研究部門に興味がある方はぜひ公募に応募いただけたらと思います。

産総研・触媒化学研究部門の基本情報

関連リンク

• 触媒化学を基盤に展開される広範な研究
• 「産総研・触媒化学研究部門」ってどんな研究所？