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転職

  1. 再転職の成功へ: 30代女性研究者が転職ミスマッチを克服した秘訣

    自身の専門性や仕事のやりがいを理解していても、企業規模やネームバリューに惹かれ転職を決断してしまうと、転職後に自身の能力を発揮できないリスクが高まります。今回ご紹介するのは、そのような経緯で転職が思うように進まなかった30代女性研究者の…

  2. 子育て中の40代女性が「求人なし」でも、専門性を生かして転職を実現した秘訣とは

    「幼い子どもがいるので勤務地が遠いと通えない」「朝夕の子どもの世話で、勤務時間が制限される」など、子…

  3. 希望する研究開発職への転職を実現 「短い在籍期間」の不利を克服したビジョンマッチング

    30代前半で転職を繰り返す求職者に、企業は懸念を抱くことがあります。専門知識や経験・スキルがあっても…

  4. 「もしかして転職した方がいい?」と思ったらまずやるべき3つのこと

    ◆「転職した方がいいですか?」という問い先日、自動車関連の素材メーカーの研究開発…

  5. 隠れた資質をも掘り起こす、 40代女性研究員の転身をどう成功させたのか(実例)

    大学を含む公的研究機関で働く研究員の多くは、任期制という不安定な雇用形態で働き、昨今…

  6. 社会人7年目、先端技術に携わる若き研究者の転職を、 ビジョンマッチングはどう成功に導いたのか。

  7. 研究のプロフェッショナルに囲まれて仕事をしたい 大学助教の願いを実現した「ビジョンマッチング」

  8. アカデミアからバイオベンチャーへ 40代の挑戦を成功させた「ビジョンマッチング」

  9. 経験の浅い医療系技術者でも希望にかなう転職を実現。 専門性の高い職種にこそ求められる「ビジョンマッチング」

  10. 高い専門性が求められるケミカル業界の専門職でステップアップ。 転職で威力を発揮する「ビジョンマッチング」とは

  11. いま企業がアカデミア出身者に期待していること

  12. 第19回ケムステVシンポ「化学者だって起業するっつーの」を開催します!

  13. これからの理系の転職について考えてみた

  14. アカデミックから民間企業へ転職について考えてみる 第三回

  15. 転職を成功させる「人たらし」から学ぶ3つのポイント

  16. 就活・転職・面接・仕事まとめ

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