今回の記事は、第１回ケムステオンライン座談会『ケムステスタッフで語ろうぜ』において、2013年3月20日～4月10日までFacebookのケムステグループで交わされたやりとりを抜粋したものの第3回です。テーマは「なぜケムステスタッフになったのか」について。ケムステスタッフの本音を交えた、脱線もしながのディスカッションの模様を実況中継します。
これまでのお話はこちら（第一回、第二回）。第三回となる今回は、二人の大学で研究に携わる教員スタッフのなぜケムステスタッフになったのか？についてお送りします。
大学教員スタッフ1の解答から。
問：なぜケムステメンバーになったのか？
大学教員スタッフ１：当時の私は3日坊主ならぬ3ヶ月坊主で2005年の終わりくらいにYahooにて有機合成のブログをやっていました。やってみて分かったのは更新のしんどさと読者の少なさ。モチベーションを保てず挫折しましたが、自分の仕事ではないけど面白いと思う化学を発信するという願望はどこかに持っていました。
同時に当時の私はケムステの熱心な読者だった訳ではなく、学生が見ているのを横目で見ているだけでしたが、ある時MacだったかChemDrawだったかの検索でケムステがヒットしてそれ以来たまに訪問するようになりました。思い返せばその検索がきっかけなんですね。その後しばらくしてスタッフ募集の記事を見て飛びついて今にいたります。
という訳で私がなぜスタッフに応募したのかという問いに対する答えは、まず潜在的な願望、そして提供されている環境、このサイトに書いてみたいという日頃からの羨望、最後に代表が知っている方だったという入り込み易さということになりますかね。
スタッフA：「提供されている環境」というのは、読者＆反響が多いって事ですか？
大学教員スタッフ１：いえ、記事を書いたらひょいとアップロードできる環境のことです。反響は大きいにこしたことはありませんが、まずYahoo blogで図をアップしたりサイトを装飾したりするのは骨の折れる作業でした。
スタッフB：やっぱりちょっとはずれた分野の話を撒いておくのはいいですね。こういう方が引っかかる（笑）
大学教員スタッフ１：あらためてそう思います。これだけの情報過多な世の中で固定客をつかむための「入り口」こそ重要で、できるだけ広く大きく、そして容易に入れる「入り口」を設けるかが狙い所かもしれません。一方で私のように潜在的な願望はあってもハードルが高そうに見えたらアプライしなかったでしょうね
スタッフB：確かに昔から感じますが、スタッフ応募や記事作成などに関しても、皆自分の中でハードルを勝手にあげてしまってるようなんですよね。この辺どうにかならないもんかと。
大学教員スタッフ１：ハードルは高いかもしれませんね。最近は記事作りのサイクルが自分の中でできつつあるのですが、アイキャッチ画像の作成にはどうしても時間がかかってしまいます。いいものを作ろうとしてはいるのですが、逆にそういうのを見て自分は無理だなんて思われてやしないだろうかと思ったりもします。記事作成のハードルとして、アイキャッチ画像、（実は不必要なんだけど）htmlの知識、アフィリエイトの作成があると個人的には思います。
スタッフC：読んだ論文の３行感想を書いていくくらいでもいいですよね、初期の記事も短いですし。
スタッフB：全然かまいません。もっと気楽にやってもらっていいでしょう。マイナな世界をどんどん表に出しておく、ということ自体に意義があると思っています。
スタッフC：質問があります。まわりでケムステ読者の「学生」ってどのくらいいますか。当時と最近のこと、気になります。
大学教員スタッフ１：ラボのメンバーで院生だったら大体見ていそうに思います。
スタッフD：そういえば私のいた○○大○学部では、NMR室のパソコンのトップが「化学者のつぶやき」でした。みんなNMR測定中にケムステ読んでました。なのでそこの学生は全員読んでました。今いるラボでは、院生の半分くらいは読んでいると思います。
続いて、もう一人の大学教員スタッフ2の解答です。
問：なぜケムステメンバーになったのか？
大学教員スタッフ2：博士取得後十数年。大学内および学会内での教育研究活動だけでは何か物足りなくなってきました。常日頃、大学や学会の壁を越えて人と人とを結びつけるためにちょいちょい活動していたのですが、思ったようには進まず。そんなある日スタッフ募集の案内が目にとまりました。とりあえず何か出来るかな、と言う気持ちで飛び込みました。･･･という割には活動量が少ないので、結果としては若い世代の人たちからエネルギーを頂くという形になっています。
スタッフA：「ちょいちょい活動」ってどんな事してたんてすか？
大学教員スタッフ2：メーリングリスト（ML）と飲み会です。いろんな研究室の人を交えての飲み会は、私が学生のころからやっています。ひどいときは40人以上で飲んでましたね。結果として、自分の人脈は大きくなったのですが、知人友人間でのつながりの成長はあまりなく、何か上手い方法は無いかなぁと今でも考えております。
スタッフA：MLって誰向けですか？管理面倒ですよね？
大学教員スタッフ2：おおよそ、学会などでお目にかかった人たちです。管理はヤフーのものを使っていたのでたいしたことはなかったです。ML自体は現存していますが、SNSの方が便利なのでそちらを活用しております。
スタッフA：どんな事発信してました？学会時の飲み会告示とか笑？
大学教員スタッフ2：もちろん飲み会です!まあ、主としてセミナーの案内ですね。知り合いの講演会の宣伝など。
スタッフA：そう、意外とセミナー案内来ないんですよね。ソフトウェアのユーザー会行ってもいつも同じ顔ぶれ…。だからそういう情報流すのも有用ですよね
大学教員スタッフ2：確かに、企業のメンバーの方は重宝していると言っていました。MLは外から見えないのも良かったのかもしれません。
スタッフB：「意外とセミナー案内来ない」これはそのとおりで、有益なものでもまったく知られてない。会誌の裏側とかに結構載ってますが、一元化されてないのでなんだかんだで不便なんですよね。ネットはそういう情報リーチが個人レベルでできるのでいいですよね。リンダウ会議も今年はかなり応募者が増えたようですし（ケムステ効果に間違いないと信じてます）。
スタッフC：確かにリンダウ会議はケムステで知りました。自分が院生の時に知ってたら・・・なんてね。
スタッフA：でも情報集め大変ですもん。結果としてケムステの情報発信もまだまだです。開催側が前例踏襲で人集めの工夫してないですね。「ケムステさん、ニュース書いて」って言ってくれたら書くのに。
第4回に続きます。
関連リンク
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- 私がケムステスタッフになったワケ (1), (2), (3), (4), (5)
- リンダウ会議の詳細についてはこちら。
- リンダウ会議に行ってきた ① ② ③ ④
（The original article was reformatted and organized on 25.03.2020 by Gakushi）
